Utifar

Nella mia busta paga non sono stati mai segnati permessi e ferie maturati, goduti e residui. Vorrei sapere se è obbligatorio farlo e che fare visto che da anni i permessi non goduti non sono stati retribuiti. Inoltre desidero sapere quanti sono i giorni di ferie e se questi dipendono dal tipo di contratto.

In merito al quesito posto, le ferie e i permessi spettanti, goduti e residui vanno sempre esposti sul cedolino paga. Annualmente spettano 26 gg. di ferie (su 6 gg. lavorativi da lunedì a sabato), 4 gg. lavorativi di ex festività religiose abolite e 40 ore di riduzione orario (le 40 ore di permessi o riduzione orario naturalmente su un contratto a tempo pieno altrimenti verranno proporzionate per l'orario di lavoro svolto). Per quanto riguarda la situazione arretrata consiglio alla dottoressa di fare un riepilogo della situazione, e di sottoporla al suo datore di lavoro o allo studio che elabora il cedolino paga.